A Prefeitura de Aracaju, através da Secretaria Municipal da Educação (Semed), vem implementando uma política educacional que busca integrar a qualidade do ensino à promoção da diversidade, equidade e respeito às diferenças. Em conformidade com as Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008, que estabelecem a obrigatoriedade do ensino da História e Cultura Africana, Afro-Brasileira e Indígena nas instituições de ensino, a rede municipal está desenvolvendo projetos pedagógicos focados no combate ao racismo e na valorização da diversidade étnico-racial.
As iniciativas são coordenadas pela Coordenadoria de Políticas para a Diversidade (Coped), que tem a missão de implementar ações que promovam o letramento racial desde a Educação Infantil até a Educação de Jovens e Adultos (EJA). O objetivo é transformar as escolas em ambientes de pertencimento, valorização das identidades e construção de uma cultura de paz, contribuindo para a formação de crianças e jovens mais conscientes e respeitosos, comprometidos com a justiça social.
“Por meio do Projeto Curumim, promovemos o combate ao racismo de forma sensível e pedagógica, assegurando que as crianças vivenciem plenamente sua infância, livres de preconceitos”, destacou Valdinete Paes, técnica de referência em Letramento Racial da Coped.
Um dos principais destaques é o ‘Projeto Curumim: Construindo uma Educação Antirracista’, que atende crianças da Educação Infantil. A proposta utiliza atividades lúdicas e pedagógicas para fortalecer a autoestima, valorizar as diversas características físicas e culturais e estimular o respeito às diferenças desde os primeiros anos de vida.
Graças aos resultados positivos, a Prefeitura de Aracaju foi agraciada, em 2025, com o Troféu Ser Criança, uma honraria concedida pelo Governo do Estado em reconhecimento às experiências bem-sucedidas voltadas ao desenvolvimento integral da infância.
Outra ação relevante da Semed é o projeto Rodas de Griô – Saberes e Histórias dos Nossos Ancestrais, que traz representantes das comunidades negras às escolas para compartilhar conhecimentos e tradições. Inspirado na figura dos griôs, que são guardiões da memória e oralidade em muitas culturas africanas, o projeto visa fortalecer o pertencimento dos estudantes e promover o diálogo entre a escola, a comunidade e a ancestralidade.
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A valorização da cultura afro-brasileira se estende às ações de Educação Quilombola. Em 2026, a Semed implantou o projeto “A escola vai ao Quilombo e o Quilombo vai à escola”, em parceria com a Escola Municipal de Ensino Fundamental em Tempo Integral Professor José Antônio da Costa Melo, situada no Quilombo Maloca. Com a entrega da nova sede da unidade, realizada pela prefeita Emília Corrêa em março deste ano, as atividades voltadas à educação quilombola foram ampliadas.
Além disso, a escola também passou a contar com o projeto “Prateleira Antirracista: Nossa história, nossa voz, nosso poder”, que disponibiliza literatura infantil focada no afroletramento e na valorização da cultura negra, promovendo uma conexão entre o currículo escolar e a realidade da comunidade local.
“A educação, nesse cenário, é uma ferramenta essencial para a formação de valores, para a promoção da equidade e para a transformação social”, afirma Valdeci Santos, coordenadora da Coped.
Como parte dessa política, a Secretaria também investe na ampliação do acervo pedagógico das escolas. Em setembro de 2025, foram adquiridos exemplares da Coletânea Afroletramento, da Editora Inteligência Educacional, destinados a alunos dos anos iniciais do Ensino Fundamental e da EJA. Este material enriquece as práticas pedagógicas e amplia o debate sobre história, cultura, identidade e diversidade.
Outro projeto importante é o Ilé-Iwé, que realiza formações continuadas para coordenadores pedagógicos e professores das redes municipal e estadual de Sergipe, reforçando o trabalho com as relações étnico-raciais no ambiente escolar. Além das iniciativas permanentes, a Semed promove, ao longo do ano, rodas de conversa, palestras, oficinas e diversas atividades educativas voltadas à promoção do respeito e à valorização da diversidade.
Fonte: Prefeitura de Aracaju
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