A instituição abriu 103 vagas de estágio e 20 para aprendizagem em Sergipe. Podem concorrer alunos do ensino médio, técnico e superior em áreas como administração, saúde, direito e tecnologia.

Nesta semana, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está com 123 vagas de estágio e aprendizagem abertas em Sergipe: 103 para estagiários e 20 para aprendizes. As oportunidades abrangem estudantes do ensino médio, cursos técnicos e cursos superiores em diversas áreas.

Vagas por programa

Estágio — Ensino médio e técnico

Administração
Elétrica e Eletrônica
Informática

Estágio — Ensino superior

Administração
Educação
Direito
Contabilidade
Marketing
Construção Civil
Comunicação
Esportes
Psicologia
Design
Produção Mecânica
Farmácia
Nutrição

Programa Aprendiz

Administração — concentra o maior número de oportunidades

Os interessados devem se inscrever pelo portal do CIEE. O cadastro é gratuito e precisa ser mantido atualizado, pois as empresas e a própria instituição utilizam os dados registrados para contatar e encaminhar candidatos aos processos seletivos. Durante o preenchimento do perfil, o candidato pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação, recursos que tornam o perfil mais completo e aumentam as chances de convocação para entrevistas.

Quem preferir atendimento presencial pode procurar as unidades do CIEE de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, no endereço Avenida Doutor José Machado de Souza, 120, Edifício Horizonte Jardins Offices & Hotel, salas 817 e 818, Jardins, Aracaju. O atendimento presencial é alternativa ao cadastro online e serve para orientações sobre o processo e auxílio no uso da plataforma.

O CIEE, que completa 62 anos, atua há décadas na inserção de jovens no mercado de trabalho. A instituição afirma ter contribuído para a inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho e mantém cursos online gratuitos para qualificação de jovens, além de ações socioassistenciais voltadas à promoção do conhecimento e ao fortalecimento de vínculos em populações prioritárias.

As vagas disponíveis contemplam diferentes perfis e níveis de escolaridade, o que amplia as possibilidades de participação de estudantes de todo o estado. Mantendo o cadastro atualizado e utilizando os recursos opcionais do perfil, candidatos aumentam a visibilidade perante empregadores e as chances de serem convocados para as seleções.