BC publicará mensalmente um indicador com dados das convenções coletivas (Mediador). O boletim seguirá a média dos reajustes e a fatia de acordos acima, abaixo ou em linha com a inflação.

O Banco Central (BC) passará a publicar, todo mês, um conjunto inédito de indicadores dedicado a acompanhar os reajustes salariais definidos em convenções coletivas de trabalho. A iniciativa, que utiliza dados do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho (Mediador), do Ministério do Trabalho e Emprego, pretende reforçar o monitoramento das condições do mercado de trabalho e suas possíveis repercussões sobre a inflação.

Segundo o BC, os relatórios mostrarão três informações principais: o percentual médio de reajuste pactuado, a fatia de acordos com aumento acima, abaixo ou em linha com a inflação e a diferença entre o ganho nominal e o ganho real, este último já descontada a variação de preços. Dessa forma, será possível verificar se as categorias profissionais estão apenas recompondo perdas ou conquistando ganho efetivo de poder de compra.

Os técnicos responsáveis explicam que as séries incluirão negociações de todas as regiões brasileiras e dos principais setores econômicos — agropecuária, indústria, construção, comércio e serviços — permitindo recortes por período, ramo de atividade e porte das categorias. Todas as informações ficarão disponíveis no Sistema Gerenciador de Séries Temporais (SGS), base pública mantida pela autoridade monetária.

Um estudo recente do BC aponta que períodos de mercado de trabalho aquecido e taxa de desemprego baixa costumam vir acompanhados por reajustes reais mais frequentes. Esse padrão teria ocorrido entre 2012 e 2014 e voltou a ser observado a partir de 2023, quando aumentou a proporção de convenções coletivas com reposição salarial acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

A análise também reforça a forte correlação dos acordos trabalhistas com a inflação oficial. Ainda que não exista obrigação legal de repor integralmente as perdas inflacionárias, o INPC segue como referência central nas negociações entre sindicatos de trabalhadores e representantes patronais. Essa prática, avalia o BC, tende a reduzir incertezas, embora possa transmitir parte das variações de preços ao conjunto da economia.

A autoridade monetária ressalta que o novo indicador funcionará como ferramenta adicional para pesquisadores, formuladores de políticas e agentes de mercado interessados em compreender a dinâmica salarial brasileira. Ao oferecer uma fotografia mensal das negociações coletivas, o BC pretende ampliar a transparência e facilitar análises sobre a interação entre salários, produtividade e inflação.

Com a divulgação sistemática, a sociedade terá acesso a um panorama mais completo da evolução dos salários pactuados no país, elemento relevante para projetar consumo das famílias, custo das empresas e, por extensão, o comportamento dos preços.