A empresa de teleatendimento Almaviva, no bairro Industrial, Zona Norte, em Aracaju, afirmou que segue “rigorosamente” a legislação trabalhista e que, já estaria pagando um salário mínimo acima daquele determinado pela legislação trabalhista. A informação foi divulgada em nota interna aos funcionários da empresa.

“A Almaviva já está pagando acima do salário mínimo/hora, considerando o valor atual de R$ 5.54. A Almaviva continua em negociação com o Sinttel-SE [ Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações de Sergipe], para definir o percentual de reajuste a ser aplicado para o piso da categoria”, diz a nota.

De acordo com o comunicado, a empresa sofreu vários impactos com a pandemia de covid-19, pois, teriam sido feitos diversos investimentos que superaram R$ 2,3 milhões por causa da emergência sanitária. No entanto, a Almaviva alega que seguiu atuando de forma transparente e sem nenhum processo que fira a legislação.

Ainda segundo a Almaviva, movimentos incentivados por outros sindicatos são ilegais e não podem ser reconhecidos. “Tão pouco, a AlmavivA do Brasil pode abrir e conduzir negociações com esses sindicatos”, afirma o texto.

Na segunda (8), os funcionários da empresa realizaram uma manifestação para reivindicar reajuste salarial, com o apoio da Central Única dos Trabalhadores Sergipe (CUT), além de lideranças de outras centrais sindicais e movimentos sociais.