O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE) informou que entrou em contato com a prefeitura do município de Nossa Senhora da Glória e a mesma afirmou que a partir do mês de outubro estará efetuando o pagamento do piso salarial, estabelecido por lei, aos profissionais da enfermagem da rede pública municipal. Sendo assim, Glória torna-se o primeiro município de Sergipe a cumprir a lei.

Para o presidente do Coren-SE, Dr. Conrado Marques, essa notícia é motivo de alegria: “Estamos em uma luta constante para o cumprimento do pagamento piso, que já foi estabelecido como Lei Federal, então, quando vemos uma notícia que evidencia o cumprimento da lei, para nós, profissionais da Enfermagem, é sim motivo de comemoração. A gente sabe que é uma obrigação e vamos cobrar até que todos cumpram com ela.”.

De acordo com a entidade, a rede pública deve, obrigatoriamente, iniciar o pagamento do piso em Janeiro de 2023, mas, o município resolveu já fazer-se cumprir a lei no próximo mês de Outubro.

No dia 4 de agosto, o presidente Jair Bolsonaro (PL) sancionou o projeto de lei que estabelece um piso salarial para enfermeiros no valor de R$ 4.750 mensais. A nova legislação também inclui benefícios para técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras. De acordo com o texto do projeto, o valor serve de referência para o cálculo do mínimo salarial de técnicos de enfermagem (70%), auxiliares de enfermagem (50%) e parteiras (50%). Com a sanção, os técnicos de enfermagem passam a receber o piso de R$ 3.325 e auxiliares e parteiras o de R$ 2.375.

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